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Implementación
de metodológia

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Foursales fue pionera en una metodología de reclutamiento y selección que se especializa exclusivamente en comparar profesionales de ventas y marketing.

Compuesto por un conjunto de innovaciones metodológicas combinadas con el uso de inteligencia artificial, tiene reconocimiento internacional y aplicabilidad, ayudando a las pequeñas y grandes corporaciones a contratar a los mejores profesionales del mercado para sus empresas.

Algunos de nuestros
+500 clientes

Diferenciales de
este servicio.

Herramientas seleccionadas basadas en estadística aplicada.

Siempre usamos métodos, procesos y proveedores científicamente validados, es decir, herramientas de comisariado 100% basadas en estadísticas aplicadas en lugar de preferencias y suposiciones.

Innovación metodológica

Después de realizar una amplia investigación que señaló que la aplicación de casos y entrevistas «estructurados» tiene validaciones estadísticas sorprendentemente altas * (hasta 3-5 veces más que las pruebas de perfil), fuimos pioneros en la adopción de estas herramientas al ofrecer evaluaciones de mercado con un nivel de correlación estadística único para el mercado.

Consultores expertos

Nuestro equipo de entrega de evaluaciones siempre está compuesto por consultores tanto de negocios como de recursos humanos, lo que significa que nuestra evaluación reúne conocimientos tanto conceptuales como prácticos sobre los desafíos y perfiles de su negocio.

Algunos testimonios

«El gran diferencial de Foursales es cuánto entran en detalles, entienden nuestra necesidad. Hacen todo lo posible para saber la mejor manera de servir al cliente»

Patricia Bobbato
Global HR VP, Tigre Tubos e Conexões

“Foursales hizo la diferencia dentro de nuestra empresa. Esto ha sido muy evidente a través de los resultados de los Gerentes Regionales contractados con Foursales”.

Naitê Passo
HR Manager, Pimpolho Calçados

«Me gusta mucho todo el servicio y soporte de Foursales. Siempre se cumple con los plazos de entrega, excelente calidad de candidato, material muy explicativo y completo».

Otávio Torres
Head of People, Contabilizei

Razones para usar nuestra
metodología comparativa

  • Reducción de errores de contratación de ventas y marketing.
  • Estandarización del proceso evaluativo.
  • Creación de una base de datos altamente catalogada.
  • Autoselección de postulantes.

Indicadores
(2017-2018)

Percentual de projetos entregues no prazo. 100%
Percentual de clientes que recompraram a Foursales 89%
Fechamento com os primeiros 3 a 5 finalistas 79%
Percentual de contratação de mais de 1 finalista. 14.9%
Percentual de reposição de candidatos contratados 7.5%

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