Especialistas em recrutamento e
seleção de área comercial

Foursales

HEADHUNTER

Executive Search



Headhunter é o profissional altamente especializado em recrutamento e seleção de executivos de alto escalão de um determinado segmento de mercado ou departamento de uma empresa.

A Executive é a divisão da Foursales Group que utiliza headhunters dedicados exclusivamente a identificar e selecionar os melhores executivos de primeiro e segundo escalão de área comercial para sua empresa. Com atendimento e experiência nacional junto a clientes de diferentes portes e segmentos, nossos headhunters são especializados em encontrar, entrevistar e selecionar: Gerente Comercial, Gerente de Marketing, Diretor Comercial, Diretor de marketing, Vice-presidentes de vendas e marketing dentre outros cargos similares. Nosso Headhunter encontrará o profissional que você precisa.

Oferece serviços de headhunter com expressivos diferenciais de assertividade e prazo devido a sua dupla especialização:

Departamental

Profundo conhecimento técnico dos departamentos de vendas e marketing e suas particularidades, conseguindo investigar e diferenciar profundamente o potencial dos candidatos que avalia.

Setorial

Equipe especializada por segmento de mercado, garantindo o entendimento da realidade de cada cliente, seus concorrentes e elementos de atratividade e disponibilidade de mão de obra.





Nossa missão é ser os melhores em recrutar e selecionar profissionais de área comercial, e para atingirmos isso mantendo nossa imparcialidade avaliativa não temos nenhum vínculo financeiro e/ou serviços destinados a candidatos.


Procurando vagas? Acesse aqui

Roteiro de como nossos Headhunters garantem as melhores contratações

1 - DEFINIR REQUISITOS

  • Consultoria sobre atratividade, disponibilidade de mão de obra e perfil ideal de profissional;
  • Construção e aprovação do perfil que será buscado.

2 - LEVANTAMENTO DE CANDIDATOS

  • Organizar e acionar os canais que serão utilizados ou ferramentas para conseguir os candidatos. (mídias sociais, banco de dados, hunting).

3 - TRIAGEM E ENTREVISTAS

  • Avaliar os pré-requisitos objetivos e subjetivos (performance) de uma quantidade suficiente de candidatos;
  • Aplicar testes e análises nos candidatos Curva A e B+ identificados;

4 - COMPARAÇÃO

  • Comparação de 15 a 20 candidatos curva A e B+ seguindo a metodologia exclusiva da Foursales.

5 - APRESENTAÇÃO

  • Apresentar 3 a 5 finalistas curva A, juntamente com todos os pareceres comparativos exclusivos da metodologia Foursales.

6 - NEGOCIAÇÃO E FECHAMENTO

  • Proposta para o escolhido;
  • Intermediar detalhes de início;
  • Encerramento do projeto.

VAGAS COMUMENTE CONDUZIDAS POR UM HEADHUNTER NESTA DIVISÃO DE NEGÓCIO

Vice-presidente de Vendas e Marketing
Vice-presidente de Vendas
Vice-presidente de Marketing
Key Account Manager
Gerente Territorial
Gerente Regional de Vendas
Gerente Regional de Pós-venda
Gerente Nacional de Vendas
Gerente Nacional de Marketing
Gerente Geral
Gerente de Vendas Internacionais
Gerente de Vendas Indiretas
Gerente de Vendas Diretas
Gerente de Trademarketing
Gerente de Pré-venda
Gerente de pós-venda
Gerente de Merchandising
Gerente de Marketing
Gerente de Inteligência de Mercado
Gerente de Expansão
Gerente de Comêrcio Exterior
Gerente de Callcenter
Diretor de Vendas e Marketing
Diretor de Vendas
Diretor de Marketing
Diretor Comercial
Diretor Geral
CEO | Chief Executive Officer
CCO | Chief Commercial Officer

Alguns de nossos clientes

Depoimentos

“O que mais deixou satisfeito em relação a contratação da FourSales foi a capacidade de entendimento do Briefing por parte do Consultor. Isto fez total diferença na assertividade dos candidatos.”

Carlos Maia, Gerente Nacional de Vendas, Pimpolho Calçados

A Foursales impressionou pela agilidade em compreender nosso negócio, mercado, particularidades e pela incrível agilidade e parceria na condução dos processos

Juliano Casa, Talent Acquisition Latam, Archer Daniel Midland.

Atendimento e entrega diferenciados, foco no processo e ênfase no objetivo do cliente, este é diferencial da equipe da Foursales.

Angela Pires, Gerente de Recursos Humanos da Rogga Construtora

A nota 10 em todos os quesitos foi dada pela satisfação com os resultados obtidos, nível excelente dos profissionais apresentados

José Valter, CEO da BTA Aditivos.

“Reestruturamos toda a área comercial da empresa com a Foursales, totalizando 6 posições entre Diretor, Gerentes e Coordenadores. Extremamente comprometidos com prazo, entenderam o perfil da empresa, do segmento e das vagas, entregando o projeto como prometido. Ficamos muito satisfeitos e recomendamos o trabalho.”

Lourdes Silva, Gerente de RH das Indústrias de Água Ouro Fino

Gostei muito do resultado do processo

Daniel Farkuh, Diretor Comercial da Imtep.

“A Foursales impressionou pela agilidade em compreender nosso negócio, mercado, particularidades comerciais e pela incrível agilidade e parceria na condução dos processos. Certamente recompraremos os serviços.”

Juliano Casa, Gerente de RH da ADM (Archer Daniels Midland)

“Fiquei bastante impressionado e satisfeito com o nível de serviço entregue. O processo foi assertivo e a data cumprida a risca. Apesar de ser recente a contratação da profissional selecionada, estamos entusiasmados com a contratação.”

Alessandro D’Andrea, Diretor Comercial da Ciel Seguros e IMTEP

“Excelente. Os candidatos estavam muito bem informados do processo de seleção, tinham todas as informações necessárias relativas a Docol. Também saliento o comprometimento do consultor, que nos deu total apoio e sempre nos dando feedback. Parabéns a todos.”

Roberto Ferreira, Gerente Nacional de Vendas da Docol Metais Sanitários

Uma empresa muito organizada com profissionais responsáveis e que corresponde de forma positiva a todas as expectativas

Níria Fiorenzano, Gerente de RH da Distribuidora Mazer.

“A Foursales comprou a ideia desde o primeiro momento em que solicitei sua ajuda para este processo. Sempre muito solícitos, conseguiram captar bem o perfil da vaga, particularidade da empresa e principalmente as características do nosso Diretor Comercial. Com isso o sucesso no fechamento do projeto foi total. Indico a Foursales e com toda certeza trabalharei futuras oportunidades novamente.”

Rodolpho Tornesi, Gerente de RH da Jasmine Alimentos

Excelente serviço, ágil e com excelente qualidade. Os prazos contratados foram cumpridos à risca

Carlos Porciúncula, Regional Sul da Balluf Componentes Elétricos.

Trabalhamos com a Foursales há 3 anos. Fazem um excelente trabalho de informação, importantíssimo para a qualidade das contratações. Mais uma vez obrigado pelo profissionalismo da Foursales.

Jackson Regis, Gerente Nacional de Vendas, KYB (Kayaba) do Brasil

“A Foursales prestou um excelente atendimento a nós. Muito especializado e comprometido, atribuindo as qualidades dos candidatos ao projeto especificado, estabelecendo conexão entre os dois. Fizemos excelentes contratações para o start-up da empresa através da Foursales.”

Daniel Zanonato, Diretor Geral, KYB (Kayaba) do Brasil

…o sucesso no fechamento do projeto foi total. Indico a Foursales e com toda certeza trabalharei futuras oportunidades novamente

Juliana Santos, RH da Jasmine Alimentos.

O que mais deixei satisfeito em relação a contratação da FourSales, foi a capacidade de entendimento do Briefing por parte do meu Consultor. Isto fez total diferença na assertividade dos candidatos

Carlos Maia, Gerente Nacional de Vendas da Pimpolho Calçados.

A Foursales comprou a ideia desde o primeiro momento em que solicitei sua ajuda para este processo. Sempre muito solícitos, conseguiram captar bem o perfil da vaga, particularidade da empresa e principalmente as características do nosso Diretor Comercial. Com isso o sucesso no fechamento do projeto foi total. Indico a Foursales e com toda certeza trabalharei futuras oportunidades novamente.

Rodolpho Tornesi, Gerente de RH da Jasmine Alimentos

*Resultados podem variar, porém conforme nossos indicadores 79% das vagas são fechadas na primeira lista de finalistas, clique aqui para conhecer nossos indicadores e SLA.

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