A comunicação e o papel dos líderes, entrevista com Renato Basso, Diretor Global de HRBP do Gympass.

Resumo da entrevista

Renato Basso iniciou sua carreira atuando com recrutamento e seleção, indo de trainee na Whirlpool Corporation à posição de Diretor Global de HRBP no Gympass.

Falando sobre o papel do líder na crise, Basso diz que as competências principais de um líder são: inspirar, direcionar e representar os valores do negócio. Ele acredita que um bom gestor é capaz de compreender e viabilizar os desejos profissionais da equipe – compreender as necessidades dos colaboradores e ajudá-los a atingir seus objetivos. Na crise existe muita incerteza e insegurança, e o papel da liderança é comunicar com transparência e estabelecer pontos de contato efetivos.

As competências fundamentais que as lideranças devem ter, segundo Basso, são: humildade, empatia, curiosidade, comunicação, visão estratégica e a habilidade de gerir conflitos e se comunicar com seus gestores de forma efetiva. O convidado acredita que um líder não precisa ter todas as respostas, e sim habilidade de encontrar resoluções e respostas de forma efetiva, e saber analisar e direcionar sua equipe em cenários variados.

Dicas de Materiais

Livros sobre liderança:

1. “Os 5 desafios das equipes” – Patrick Lencioni;
2. “O jogo infinito” – Simon Sinek;
3. “The Future Leader: 9 Skills and Mindsets to Succeed in the Next Decade” – Jacob Morgan.

Livros sobre comunicação.

1. “Empatia Assertiva: Como ser um líder incisivo sem perder a humanidade” – Kim Scott;
2. “Comece pelo porquê” – Simon Sinek

Assista a entrevista na íntegra

O programa “Gestão de Pessoas” conversa semanalmente com as principais lideranças de RH da América Latina para compartilhar boas práticas e tendências de gestão. Acompanhe semanalmente este e outros programas da Foursales nos seguindo no youtube. Caso queira assistir a entrevista na integra, clique na imagem abaixo, caso queira seguir a Foursales no youtube, clique aqui:

Episódios anteriores

02.07 | “O aumento da produtividade do RH com o uso da tecnologia” com Bruno Martin, Head de Talent da Demium, assista aqui

25.06 | “Engajamento em tempos de crise” com Danielle Arraes, VP LATAM de RH da Puratos, assista aqui

18.06 | “Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas: O futuro no trabalho remoto” com Deborah Abi-Saber, Head de T&D do Nubank, assista aqui

11.06 | “Employee Experience: Do básico ao avançado” com Rogério Bragherolli, Ex-VP de RH da Sodexo, assista aqui

04.06 | “RH como impulsionador da Transformação Digital”
com Soraya Bahde, Chief Transformation Officer na Alelo, assista aqui

28.05 | “Metodologia Ágil aplicada ao RH”
com Nayana Bastos, Head Brasil de RH da Cisco, assista aqui

21.05 | “Vale do Silício: Tendências de RH & Carreiras”
com Marcelo Nóbrega, LinkedIn Top Voice e Ex-Diretor de RH do McDonald’s, assista aqui

14.05 | “O papel da gestão de pessoas na inovação”
com Luiz Massad, Diretor de Gestão de Pessoas do Magazine Luiza, assista aqui

06.05 | “Data science e o futuro da gestão de pessoas”
com Luis Vitti, Head global de RH do IFood, assista aqui

30.04 | “Conceitos de economia por trás dos salários e suas perspectivas 2020 e 2021”
com Luis Esteves, PHD em economia pela Universidade de Siena, assista aqui

23.04 | “O futuro do RH”
com Adeildo Nascimento, Diretor de RH do MadeiraMadeira e GVT, assista aqui

15.04 | “Recrutamento remoto”
com Orlando Laragnoit, Head de Talent Acquisition do Twitter Latam & Canadá, assista aqui

09.04 | “Papel do RH na sustentabilidade dos negócios”
com Ruy Shiozawa, CEO do Great Place to Work Brasil, assista aqui

01.04 | “Gestão de pessoas em tempos de crise”
com Patrícia Bobbato, Head Global de HR da Tigre Tubos e Conexões, assista aqui

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